Присоединяйтесь к нашей команде

Мы всегда рады приветствовать смелых и талантливых в нашей команде!

Почему выбирают Travel plus?

Travel plus – одна из крупнейших компаний в туристической отрасли Казахстана, здесь можно много чему научиться у настоящих профессионалов

Travel plus – часть огромной мировой корпорации BCD travel, привносящей передовой опыт, технологии и культуру в казахстанское подразделение

Наша структура позволяет менять роли внутри компании – от работы агента до разработки логистики и продюсерской работы по организации мероприятий

В компании нет ограничений для карьеры, кроме ваших способностей и желания. Мы ценим активных и инициативных сотрудников, способных реализовывать свои идеи и не бояться новых знаний и возможностей!

bcd-travel bcd-meetings

Подпишитесь!

Чтобы первыми узнавать о новых вакансиях

Наши филиалы

О компании

Открытые вакансии Travel Plus

Выберите из списка подходящую Вам вакансию и откликнитесь

Руководитель департамента деловых мероприятий / Шеф MICE

МЫ ИЩЕМ: Руководителя департамента деловых мероприятий/Шеф MICE. Мы в поисках профессионального, позитивного и энергичного человека, который станет частью управленческой команды и возглавит MICE отдел (Meetings, Incentives, Conferences, Events).

ЗАДАЧИ:

  • Управление MICE департаментом, состоящим из 3х отделов - малые деловые мероприятия, ивенты и выездные программы, прием делегаций в Средней Азии (20+ сотрудников);
  • стратегия развития департамента, постановка бизнес-процессов;
  • подбор и обучение персонала, организация и контроль работы, распределение запросов, анализ продуктивности;
  • управление оперативной деятельностью департамента;
  • построение эффективных отношений с корпоративными клиентами, развитие продаж;
  • работа с договорами, отслеживание финансовых обязательств;
  • продвижение услуг департамента - организация и участие в выставках, презентациях, форумах, диджитал маркетинг;
  • взаимодействие с глобальными партнерами.

НАШ ПОРТРЕТ ИДЕАЛЬНОГО КАНДИДАТА:

  • высшее образование (предпочтительно менеджмент, маркетинг, туризм, гостиничный бизнес);
  • опыт руководящей работы в индустрии туризма не менее 5 лет;
  • умение работать в режиме многозадачности, энергичность, инициативность, лидерские и организационные навыки;
  • креативность и гибкость мышления, умение принимать нестандартные решения;
  • отличные коммуникативные и презентационные качества;
  • лидерские качества и аналитические способности;
  • свободный английский язык.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • заработную плату от 800 000 до 1500 000 тенге на руки (оклад +бонусы);
  • рабочее место в офисе в центре города;
  • обучение, способствующее профессиональному и личностному росту;
  • возможность путешествовать по агентским тарифам;
  • компенсацию мобильной связи;
  • официальное трудоустройство, согласно Трудовому кодексу Республики Казахстан.

 

Развернуть > Откликнуться >

Проектный менеджер по организации деловых мероприятий

МЫ ИЩЕМ: Проектного менеджера по организации деловых мероприятий.

ЗАДАЧИ:

  • управление проектами по организации деловых мероприятий - цикловых совещаний, конференций, форумов;
  • участие в конкурсах на проведение мероприятий;
  • подготовка и защита бюджетов и презентаций;
  • организация работы по логистике, продюсированию, дизайну, продакшн и пр.;
  • подбор и бронирование площадок, отелей, транспорта;
  • управление мероприятием на площадке;
  • управление коммуникациями, рисками, сроками и содержанием проекта.

НАШ ПОРТРЕТ ИДЕАЛЬНОГО КАНДИДАТА:

  • высшее образование (предпочтительно менеджмент, маркетинг, туризм, гостиничный бизнес);
  • опыт организации масштабных мероприятий не менее 3х лет;
  • отличные коммуникативные и презентационные качества;
  • лидерские качества и аналитические способности;
  • опыт работы с корпоративными клиентами (compliance, travel policy);
  • английский язык на уровне от Upper Intermediate.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • заработную плату от 400 000 до 700 000 тенге на руки (оклад +бонусы);
  • рабочее место в офисе в центре города;
  • обучение, способствующее профессиональному и личностному росту;
  • возможность путешествовать по агентским тарифам;
  • официальное трудоустройство, согласно Трудовому кодексу Республики Казахстан.
Развернуть > Откликнуться >

Менеджер по организации деловых мероприятий

МЫ ИЩЕМ:Менеджера по организации деловых мероприятий.

ЗАДАЧИ:

  • организация деловых мероприятий - встреч, семинаров, круглых столов, цикловых совещаний, а также организация поездок делегатов на конгрессы поощрительных поездок и мероприятий, конференций, форумов, конгрессов, выставок, круглых столов;
  • прием, обработка заказов от корпоративных заказчиков;
  • подбор и бронирование площадок, отелей, транспорта;
  • координация мероприятия на площадке;
  • формирование бюджета мероприятий и подготовка закрывающих документов.

НАШ ПОРТРЕТ ИДЕАЛЬНОГО КАНДИДАТА:

  • высшее образование (предпочтительно менеджмент, маркетинг, туризм, гостиничный бизнес);
  • опыт организации мероприятий не менее 3х лет;
  • понимание специфики корпоративных мероприятий;
  • высокая скорость работы, многозадачность;
  • английский язык на уровне от Intermediate.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • заработную плату от 250 000 до 500 000 тенге на руки (оклад +бонусы);
  • 5-дневную рабочую неделю;
  • рабочее место в офисе в центре города;
  • обучение, способствующее профессиональному и личностному росту;
  • возможность путешествовать по агентским тарифам;
  • официальное трудоустройство, согласно Трудовому кодексу Республики Казахстан.
Развернуть > Откликнуться >

Менеджер по продажам деловых мероприятий

МЫ ИЩЕМ: Менеджера по продажам деловых мероприятий.

ЗАДАЧИ:

  • продажа услуг компании по организации деловых мероприятий - цикловых совещаний, конференций, инсентивных поездок, тимбилдингов и пр.;
  • отработка входящих заявок на организацию мероприятий;
  • участие в конкурсах и тендерах;
  • подготовка ценового предложения и презентаций;
  • ведение переговоров, заключение контрактов;
  • построение долгосрочных взаимоотношений с клиентами компании.

НАШ ПОРТРЕТ ИДЕАЛЬНОГО КАНДИДАТА:

  • высшее образование;
  • опыт в корпоративных продажах не менее 3х лет;
  • отличные коммуникативные и презентационные качества;
  • лидерские качества и аналитические способности;
  • опыт работы с корпоративными клиентами (compliance, travel policy).

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • заработную плату от 400 000 до 700 000 тенге на руки (оклад +бонусы);
  • рабочее место в офисе в центре города;
  • обучение, способствующее профессиональному и личностному росту;
  • возможность путешествовать по агентским тарифам;
  • официальное трудоустройство, согласно Трудовому кодексу Республики Казахстан.
Развернуть > Откликнуться >

Event (ивент) менеджер

МЫ ИЩЕМ: Проактивного Event менеджер, который готов организовывать проекты различной сложности и получать удовольствие от результатов.

ЗАДАЧИ:

  • планирование, организация и администрирование в Казахстане и за рубежом MICE проектов: инсентивов, деловых, поощрительных поездок, мероприятий разного формата: конференций, форумов, конгрессов, выставок, корпоративных мероприятий, гала-ужинов, тимбилдингов, креативных ивентов;
  • создание креативных концепций;
  • разработка и оформление технического задания, проведение презентации идеи и технического задания потенциальному клиенту, защита креативной концепции и реализация;
  • формирование проектной команды и распределение обязанностей внутри нее;
  • поиск подрядчиков, постановка задач и контроль выполнения;
  • компетентные консультации клиентов по телефону, e-mail и при личной встрече;
  • подготовка и оформление документов, ведение отчетности.

НАШ ПОРТРЕТ ИДЕАЛЬНОГО КАНДИДАТА:

  • опыт работы в сфере event и маркетинга от 3-х лет;
  • опыт составления бюджетов для мероприятий различной степени сложности;
  • опыт управления командой от 5-ти человек, успешное выстраивание отношений в команде для эффективной работы и достижения поставленных задач;
  • опыт организации мероприятий с бюджетом свыше 30 млн. тенге;
  • опыт создания креативных концепций;
  • знание специфики проведения event-мероприятий;
  • опыт работы с корпоративными клиентами;
  • желательно знание английского языка;
  • хорошее знание MS Office;
  • находчивость, креативность, стрессоустойчивость, внимательность к мелочам, навыки ведения переговоров и презентаций, ответственность, отличные коммуникативные навыки, навыки управления проектами.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • заработную плату от 300 000 до 800 000 тенге на руки (оклад +бонусы);
  • 5-дневную рабочую неделю;
  • рабочее место в офисе в центре города;
  • возможность частично удаленного формата работы;
  • обучение, способствующее профессиональному и личностному росту;
  • возможность путешествовать по агентским тарифам;
  • компенсацию мобильной связи;
  • подчинение исполнительному директору.
Развернуть > Откликнуться >

Менеджер по визам

МЫ ИЩЕМ: Менеджера по визам

ЗАДАЧИ:

  • обработка и подготовка пакетов документов для выездных виз;
  • оформление приглашений и виз для иностранных граждан в РК;
  • регистрация иностранных граждан в ЦОН;
  • помощь в оформлении рабочих разрешений;
  • консультирование по визовым вопросам, прием документов, ведение документации.

НАШ ПОРТРЕТ ИДЕАЛЬНОГО КАНДИДАТА:

  • аналогичный опыт работы от 1 года;
  • знание процесса оформления виз за рубеж, процесса оформления визовой поддержки и виз для иностранных граждан для въезда в РК, миграционного законодательства РК;
  • умение вести деловой разговор и переписку с клиентами и поставщиками;
  • английский язык на уровне Intermediate (устный и письменный);
  • умение работать с большим объемом информации;
  • хорошее знание MS Office и желательное знание 1С, CRM;
  • личные качества: коммуникабельность, ответственность, внимательность, стрессоустойчивость, доброжелательность.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • заработную плату от 200 000 тенге на руки;
  • 5-дневную рабочую неделю;
  • рабочее место в офисе в центре города;
  • возможность частично удаленного формата работы;
  • обучение, способствующее профессиональному и личностному росту;
  • возможность путешествовать по агентским тарифам;
  • компенсацию мобильной связи;
  • подчинение супервайзеру.
Развернуть > Откликнуться >

Наши ценности

Сервис

Мы любим помогать людям – нашим клиентам, партнерам и коллегам.

Список вакансий >

Честность

Мы выполняем то, что обещаем. И обещаем только то, что можем выполнить.

Список вакансий >

Командная работа

Мы работаем с нашими клиентами и коллегами в команде. Вместе достигаем потрясающих результатов.

Список вакансий >

Креатив

Мы креативны и ищем эффективные способы решений.

Список вакансий >

Успех

Мы стремимся превзойти ожидания наших клиентов, коллег и партнеров.

Список вакансий >

Истории успеха

Анель Ким – менеджер по работе с ключевыми клиентами

Однажды мне понадобилось организовать мероприятие для сотрудников компании, где я работала на тот момент. Как выяснилось, что в понятие «мероприятие» заложено очень много задач, которые требовали качественного и своевременного решения. Перелеты участников, их проживание в гостинице, организация транспорта для всей команды, зал для проведения встреч и обеспечение разного рода оборудованием.

Я начала искать людей или компанию, которая мне поможет это все сделать. Весь процесс был очень захватывающим, необходимо было проявлять смекалку, чтобы все мероприятие сложилось как пазл. Этот опыт зажег во мне желание узнать больше о такой деятельности, и я пришла в Travel Plus.

Начала работать в корпоративном отделе менеджером по организации деловых поездок и мероприятий. Я получила колоссальные знания в этой сфере, узнала, что туризм — это многогранное понятие, и влюбилась в свое дело. Я научилась слышать и понимать потребности наших клиентов, с которыми мы сотрудничаем, и я продолжаю этому учиться. Я узнала, что значит предоставлять качественные услуги. Мне не хотелось останавливаться на достигнутом, и решила предложить свою кандидатуру в отдел по работе с ключевыми клиентами.

И вот уже 6 лет я развиваюсь вместе с нашей командой, встречаюсь с разными интересными людьми, каждый день узнаю что-то новое и расту не только как специалист и эксперт в сфере развития партнерских отношений, но и как человек, который хочет привнести больше позитива в нашу жизнь.

Меня вдохновляет возможность работать в такой продвинутой команде, которая никогда не останавливается, а набирает обороты, чтобы сделать деловые путешествия для наших клиентов комфортными и безопасными.

Развернуть >

Гаухар Тулешева – директор филиала Атырау

Это был 2009 год, к тому моменту я перепробовала несколько профессий: работала в садике, в таможне, в университете, – но все это было не мое. Работать по специальности в дипломе (учитель русского языка и литературы) мне тоже не хотелось, душа просила чего то интересного.

Как то увидела в газете объявление, что требуются авиагенты. Нарядилась, сделала укладку и пошла на собеседование. Приняли сразу, но мне сказали, что обучение системе амадеус надо пройти за свой счёт. Отправили учиться в компанию Отрар Трэвэл, где проводили курсы для авиагентов. Через неделю, получив свой долгожданный сертификат, я пошла работать в небольшое туристическое агенство, где по совместительству была менеджером по туризму, авиагентом, бухгалтером и кассиром. Работа была интересная, но то, что в коллективе два человека, – я и моя начальница, – мне не нравилось. Не с кем поговорить, попить чай, пожаловаться на руководство 😉.

В апреле 2010 года ко мне на работу пришла знакомая, мы с ней разговорились, и она сказала, что устраивается на новую работу в компанию Интэрнэшнл Трэвэл плюс, которая открывает свой филиал в Атырау. Оставила мне их визитку и предложила отправить свое резюме. Так я попала в BCD-International travel plus. Собеседование проводила шеф Оксана Серебренникова, если сравнить ее географические познания и те направления, куда я успела отправить туристов за полгода работы в туризме (Турция, ОАЭ и Малайзия), то было бы очевидно, что мне откажут. Но шеф, как сейчас помню, вручила мне книжку тонкости.ru и предложила поехать к ним в Алматы на стажировку.

Параллельно мне звонили с авиакомпании Эйр Астана и предлагали позицию авиагента, для меня на тот момент было очень сложно сделать выбор, но перспектива поехать в Алмату на стажировку меня подкупила.

Приехав в Алмату, я была безмерно счастлива, и, в то же время, мне было страшно. Помню, как с круглыми глазами слушала коллег, мне казалось, что менеджеры по туризму вершат великие дела – отправляют людей отдыхать.

Очень трудно заинтересовать туриста по телефону, но те, кто пришел в офис и сел напротив них, с высокой долей вероятности уйдут с покупкой. Мои коллеги искренне радовались, когда туристы возвращались довольными. Переживали вместе с туристами, если что-то не оправдало их ожидания. Очень важно, когда работаешь в туризме, быть внимательным и четко прислушиваться к каждому пожеланию туриста.

В Атырау я вернулась с горящими глазами и с желанием быть как они! С июня 2010 года и по сей день, я с радостью просыпаюсь рано по будням и с удовольствием хожу на любимую работу.

За десять лет работы мы пережили и девальвацию, и банкротства туроператоров, которые не вернули нам деньги, и, к счастью, очень много приятных моментов.

Я бесконечно ценю своих туристов, без которых я бы многому не научилась. С огромным уважением отношусь к коллегам и к нашему генеральному директору Оксане Викторовне, которая дала мне возможность пройти путь от менеджера по туризму до руководителя филиала.

Путешествия – это лучшее, что можно купить за деньги. Это тот случай, когда можно купить счастье!

Развернуть >

Александр Патрушев – супервайзер корпоративного отдела

В нашем бизнесе я уже больше 20 лет, сразу после окончания Академии Гражданской Авиации.

В ITplus пришел уже с некоторым багажом опыта и на протяжении больше 10 лет остаюсь здесь.

Моя любовь к авиации позволяет мне здесь быть ближе к небу, а профессиональное руководство дает возможности профессионального и карьерного роста.

За эти 10 лет я прошел путь от обычного агента по бронированию авиаперевозок до супервайзера корпоративного отдела, которому доверяют самых требовательных клиентов.

Развернуть >

Не нашли подходящей позиции?

Не нашли подходящей позиции?

Отправить резюме